고용노동부2 중장년 재취업 경력지원제 안내｜1~3개월 일경험 + 월 150만 원 정부는 만 50~65세를 대상으로 실무 경험과 직무 적응을 동시에 지원하는 중장년 경력지원제를 운영하고 있습니다. 이 제도는 단순 교육이 아닌 실제 현장에서 일할 기회를 제공하고, 참여 기간 동안 월 최대 150만 원의 참여수당까지 지원한다는 점에서 재취업을 준비하는 중장년층에게 매우 현실적인 도움을 제공합니다.중장년 재취업 경력지원제 안내중장년 경력지원제는 기존 직장에서 퇴직한 이후 새로운 분야로 이동하거나 경력을 확장하려는 중장년층에게 실제 일경험을 제공하는 정부 지원 프로그램입니다. 특히 다음과 같은 사람들에게 적합합니다. - 퇴직 후 재취업을 준비하는 경우- 자격증 취득 이후 실무 경험이 부족한 경우 - 직업훈련은 받았지만 현장 적응이 필요한 경우- 완전히 다른 직무로 전환하려는 경우 많은 구직자.. 2026. 2. 13. 2026년 최저임금과 주휴수당 계산법｜초보자도 이해하기 쉽게 매년 바뀌는 최저임금은 근로자와 사업주 모두에게 가장 중요한 기준 중 하나입니다.특히 2026년 최저임금은 17년 만에 노사 합의로 결정되었다는 점에서 의미가 큽니다. 단순히 시급이 얼마인지 아는 것에서 그치지 않고, 주휴수당이 어떻게 포함되는지, 월급으로 환산하면 얼마가 되는지까지 정확히 이해해야 실제 급여를 제대로 계산할 수 있습니다.2026년 최저임금2026년 최저임금은 노사정 간 오랜 논의 끝에 합의로 결정되었습니다. 이는 최근 수년간 이어졌던 갈등 구조에서 벗어나 사회적 합의로 도출된 결과라는 점에서 의미가 큽니다. 최저임금이란 무엇인가?최저임금이란 국가가 법으로 정한 임금의 최저 기준선입니다. 사용자는 이 기준보다 낮은 임금을 지급할 수 없으며, 근로자는 최소한의 생활을 보장받을 수 있도록 설.. 2026. 1. 13. 이전 1 다음
