육아기10시출근제1 육아기 10시 출근제 신청 조건｜만 12세 미만 부모 대상 육아와 일을 병행하는 근로자에게 가장 큰 어려움 중 하나는 출근 시간과 돌봄 시간의 충돌입니다. 이러한 현실을 반영해 2026년부터 육아기 10시 출근제 지원 사업이 본격적으로 시행됩니다. 본 제도는 만 12세 이하 자녀를 둔 근로자가 임금 감소 없이 근로시간을 단축하고, 사업주는 정부 지원을 받을 수 있도록 설계된 제도입니다.육아기 10시 출근제육아기 10시 출근제는 육아기 자녀를 둔 근로자의 돌봄 부담을 완화하고, 일·가정 양립을 실질적으로 지원하기 위해 신설된 제도입니다. 기존의 육아기 근로시간 단축 제도를 보완해, 출근 시간을 늦추는 형태로 근로시간 조정을 가능하게 한 것이 핵심입니다. 이 제도의 가장 큰 특징은 임금 감소 없이 근로시간을 단축할 수 있다는 점입니다. 근로자는 오전 9시 이전 출근.. 2026. 1. 12. 이전 1 다음
